Tessitura — nossa missão

Quem somos

Uma empresa construída devagar, como se constroem as conversas que importam

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Nossa História

Como a Tessitura começou

A Tessitura foi fundada em 2019 por Mariana Castilho, facilitadora de grupos e pesquisadora de comunicação familiar, depois de anos percebendo um padrão recorrente nos espaços onde atuava: adultos com mais de 40 anos que sentiam dificuldade real em conversar com filhos, genros, noras ou netos — não por falta de afeto, mas por falta de vocabulário comum.

O nome Tessitura vem do italiano — a trama de um tecido, o conjunto de fios que se entrelaçam para formar algo resistente. A ideia era simples: uma família que se comunica melhor não elimina as diferenças, ela aprende a cruzar os fios de cada geração de uma forma que o tecido não se rompa.

Nos primeiros anos, os programas eram oferecidos apenas em formato de curso presencial. Com o tempo e o retorno dos participantes, o portfólio cresceu para incluir acompanhamento individual e uma associação anual que mantém o participante em contato com o tema ao longo do ano.

Nossa Missão

O que nos move

Acreditamos que comunicação não é um talento natural — é uma habilidade que se aprende, se pratica e se afina. E que para adultos em determinada fase da vida, aprender a ouvir e a falar de outra forma pode mudar a qualidade de anos inteiros de relações familiares.

Nossa missão é oferecer programas sérios, bem estruturados e acessíveis para que adultos 40+ em Ribeirão Preto e região possam desenvolver essas habilidades de forma gradual e sustentada.

340+

Participantes desde 2019

6

Anos de atividade contínua

3

Programas disponíveis

Quem facilita

A equipe da Tessitura

MC

Mariana Castilho

Fundadora e Facilitadora

Pesquisadora de comunicação familiar com formação em ciências sociais pela USP-RP. Coordena os cursos e retiros da Tessitura desde a fundação.

RF

Ricardo Fonseca

Coach e Facilitador

Especialista em comunicação não violenta e facilitação de grupos. Conduz os processos de coaching individual e co-facilita os cursos em turmas maiores.

LO

Luciana Oliveira

Coordenação e Conteúdo

Responsável pelos materiais impressos, pela revista trimestral Threads e pela organização dos retiros. Jornalista com pós-graduação em edição.

Como trabalhamos

Padrões que orientam cada programa

Confidencialidade nos grupos

Todos os participantes e facilitadores assinam um acordo de confidencialidade antes do início de qualquer programa.

Grupos com número máximo de vagas

O curso e os encontros da associação têm no máximo 12 participantes por turma, para preservar a qualidade das trocas.

Materiais revisados a cada edição

O conteúdo dos cursos e os cadernos de exercícios são revisados semestralmente com base no retorno dos participantes.

Abordagem não diretiva

Os facilitadores não julgam situações familiares nem orientam sobre decisões de vida. O foco é exclusivamente no desenvolvimento de habilidades de comunicação.

Proteção de dados pessoais

Os dados coletados nos cadastros são usados exclusivamente para gestão dos programas e comunicação com participantes, conforme a LGPD.

Avaliação contínua de facilitadores

Ao final de cada ciclo, participantes respondem a uma avaliação anônima sobre o trabalho dos facilitadores, que orienta melhorias.

Valores e Posicionamento

Uma abordagem fundada na paciência e na atenção ao processo

A Tessitura parte de uma convicção simples: a maioria dos adultos que se inscrevem em nossos programas não tem dificuldade de se relacionar — tem dificuldade de se comunicar. Isso é diferente. A relação pode ser afetiva e próxima, mas a conversa ainda pode ser atravessada por mal-entendidos, silêncios longos ou reações que nenhuma das partes desejou provocar.

Nossos programas não tratam família como um sistema a ser "corrigido". Tratam comunicação como um conjunto de habilidades — nomear o que se sente, perguntar antes de presumir, resumir o que o outro disse antes de responder — que qualquer pessoa pode desenvolver com prática e orientação adequada.

Ao longo de seis anos em Ribeirão Preto, trabalhamos com profissionais liberais, aposentados, educadores, comerciantes e pessoas das mais diferentes trajetórias. O que todos tinham em comum era o desejo de entender e ser entendido por alguém de outra geração.

O formato presencial e em grupos pequenos não é uma limitação — é uma escolha. Aprender a ouvir e a falar de outra forma exige prática com outras pessoas, não apenas leitura ou reflexão individual. Por isso os materiais da Tessitura foram pensados para uso nos encontros, não para substituí-los.

Quer conhecer melhor nosso trabalho?

Entre em contato para uma conversa inicial. Explicamos como funciona cada programa e ajudamos a escolher o mais adequado para o que você está buscando.

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